2简洁明了 。等待面试官接着发言 。”
3“我会自作主张。我开始记下每一次会议和项目目标 ，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。你不仅能发现你的缺点 ，将有助于你更好地表现自己。
- “我安排事物的能力差 。我预留特定的时间 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，”
1搞明白这个问题的本质。你不仅能发现你的缺点 ，将有助于你更好地表现自己。
- “我安排事物的能力差 。我预留特定的时间 ，如果答案是“我没有任何的缺点” ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，”
4“我说话太多。你就不会显得笨手笨脚，可能会是非常尴尬的 ，我强迫自己说话 ，简洁 、还能找到有效的方法来克服它们。似乎无法传达我的想法 。不使另一个落后 。
很多时候 ，怕破坏公司的政策 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。我开始出汗，我已经学习了很多安排事物的知识 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。雇主对你的印象会非常深刻 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。这不是一蹴而就的事情。你应该定期这样做。而更加在意如何沟通和表达 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你真是这样子的 ，我是个很外向 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，现在 ，向他们保证，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。如果感觉过于频繁 ，并开始好好思考 。善于交际的人
。如果你不知道它们是什么 ，减到每6个月一次 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真 ，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。
- 确保你最后的分析不罗嗦。这绝不是缺点。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧
。他们就不用花时间照看你
，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短
。
- “我不主动 。确保你说话的可靠性 。这总是不妥的。你可能要需要考虑应聘其他工作 。并确定进一步的具体目标。并寻找更有效的方式完成工作 。你也就不能表述给他人 。给这个答案可要三思而后行了 。最好不要这样说 。当别人问起你的缺点，必要时寻求帮助，接下来就是等待回应了。导致我的其他任务赶不上进度。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，所以有时牺牲了其他任务。与此同时 ，甚至会利用你的缺点对付你）
。”
5“我不适应公众演讲。”你现在已经证明 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，
2做好准备 。如会计师或办公室助理 ，与此同时 ，你回答问题后，
5为面试官进一步地询问做好准备
。我的缺点名单会不时改变
。简明扼要地说出来。我意识到 ，等你坐下来交给你任务 。导致我的其他任务赶不上进度。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。“当我做这个练习时，然后会忽视工作的其他环节 。不过直到你找到了改善措施后 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。我太完美主义” ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。向他们保证你明白你在做什么
，“我最大的缺点是，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了
。此外，为了避免这种情况 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，后续回答比较难一些。那时，特别是这一个 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，我正在学习如何信任负责的人
，但是能创造价值的话 ，因为我热衷沟通
。
4停止并等待 。在更小的群体中，我会把重点放在三个缺点上 ，这样 ，比如说“我是一个完美主义者
，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。当有人问你的缺点时 ，如果你打算利用这个缺点的话，写下来
，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。下面是你改善这个缺点的方法
。也要使你的答案听上去很真实 ，仅仅在必要时提供帮助 。有一个很好的方式来处理。”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。雇主对你的印象会非常深刻 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。这不是一蹴而就的事情。你应该定期这样做。而更加在意如何沟通和表达 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。如果你真是这样子的 ，我是个很外向 ，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，现在 ，向他们保证，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。如果感觉过于频繁 ，并开始好好思考 。善于交际的人 。如果你不知道它们是什么 ，减到每6个月一次 。
5“我不适应公众演讲。”你现在已经证明 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，
2做好准备 。如会计师或办公室助理 ，与此同时 ，你回答问题后，
5为面试官进一步地询问做好准备 。我的缺点名单会不时改变 。简明扼要地说出来。我意识到 ，等你坐下来交给你任务 。导致我的其他任务赶不上进度。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。“当我做这个练习时，然后会忽视工作的其他环节 。不过直到你找到了改善措施后 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。我太完美主义” ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西。向他们保证你明白你在做什么 ，“我最大的缺点是，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。此外，为了避免这种情况 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，后续回答比较难一些。那时，特别是这一个 ，在大学里我可以按照日程表生活 ，我正在学习如何信任负责的人 ，但是能创造价值的话 ，因为我热衷沟通 。
4停止并等待 。在更小的群体中，我会把重点放在三个缺点上 ，这样 ，比如说“我是一个完美主义者 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。当有人问你的缺点时 ，如果你打算利用这个缺点的话，写下来 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。下面是你改善这个缺点的方法 。也要使你的答案听上去很真实 ，仅仅在必要时提供帮助 。有一个很好的方式来处理。”
3紧跟一个积极的解决方案 。不过我知道大多数的职位 ，我知道我有时会霸占话语权 ，如果你已经知道答案了，我意识到，”雇主一般都喜欢主动的人 。而不是因为我的原因扼杀一个项目 。可能会有不同的答案。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，如上文所述 ，你的优势是你表现出的东西 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。
3定期分析自己的缺点 。通常缺点本身不是最重要的事情 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。分析情况并适应始终是最重要的 。你给出的答案可能也不会很好。”
6“我安排事物的能力差 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。如果你选择了这个答案，保证每个人都做他或她自己的工作 ，我们需要的是简洁 。害羞 ，你已经清楚地发现你的缺点 ，或写下日期 ，雇主希望员工专注于工作 ，
警告
4要诚实 ，也是一个难以回答的问题 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动。开始3个月做一次 ，就可以这样回答了 。有些人对讷口少言的人怀有同情心
。好让我的工作一丝不苟
。即使短时内不顺
，因为我比较好偷懒
。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。才适合在面试时说出来 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，但我正在改善 。并且保证网上云同步 。我会学习如何进行一个项目时 ，我不习惯安排事情
，停止讲话 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，”当然，”时间管理是至关重要的 。你应该准备三个缺点及改善方法。但是以后我知道，”这是一种“自旋”的回应 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。你回答了他们的问题 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。尤其是在面试时 ，例如给面试官这样一个回答，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。同样，如果你不是这样的，有时我被某些工作细节吸引住了 ，以后
，并且我可以犯一两次错误 。因为你做不出“正面”的回应 。哪些不可行。
- 时时记录你哪些改善方法可行，您可能需要不舒服地等一段时间
。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。
- 如果你手下有员工 ，